TLP CCT 2024

SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES E OPERADORES DE MESAS TELEFÔNICAS DO ESTADO DO CEARÁ

TLP CCT 2024

PROPOSTA FINAL:

Piso Salarial
R$1.455,00 a partir de Julho. Manter salário-mínimo 2025 + R$10,00;

Reajuste de Salários:
3,40% a partir da folha salarial do mês julho/2024 sobre salários vigentes em 31 de março de 2024;

VR/VA:
R$ 27,25.(reajuste de 3,40% - índice de inflação entre abr/23 e mar/24), a partir da próxima recarga;

VR/VA nas Férias:
Reajuste de 7,50% passando para R$ 215,00 para sócios; o valor mínimo não pode ser menor que R$ 207,00;

VR/VA nas horas extras:
Um tíquete quando forem realizadas acima de 3h/dia;

Cesta básica:
A partir de 01/07/2024, a TLP mensalmente e de forma integral e com descontos apenas quando da ausência injustificada, 4 Tíquetes-Alimentação/Refeição no valor unitário de R$ 20,00 cada;

Gratificação Natalina:
R$ 310,20 para os trabalhadores sócios ao SINTTEL-CE e R$ 258,50 para os não sócios;

Agregamento de Veículos:
Reajuste de 3,40% (índice de inflação entre abr/23 e mar/24), a partir de junho;

Banco de Horas:
Folga do banco de horas não poderá descontar o VR/VA;

Auxílio Creche/ Auxílio PCD/demais cláusulas econômicas:
R$ 289,52 (Aux. Creche) e R$ 428,24 (PCD) - reajuste de 3,40% (índice de inflação entre abr/23 e mar/24), a partir de junho;

Estabilidade de Gestante:
Garantia de emprego de até 7 meses de vida da criança, inclusive adotados;

Mulher vítima de violência doméstica:
Manutenção do emprego, quando necessário afastamento de acordo com o artigo 9º, parágrafo 2º, inciso II, da Lei 11.340/06.

Assistência Médica durante Licença/Afastamento:
Manutenção do Plano de Saúde até o 3º mês; a cobrança será enviada automaticamente ao trabalhador tão logo ele receba o benefício do INSS;

Abono:
Será concedido abono indenizatório no valor de R$300,00;

PPR:
Manutenção do programa 2023 com de até R$ 1.800,00, com adiantamento de 50% até 31/08/2024 e segunda parcela até 31/01/2025;

Manutenção de Vantagens e Benefícios:
Ficam mantidos todos os benefícios e vantagens mais favoráveis atualmente praticados, independente de constarem ou não do presente instrumento Coletivo;

Contribuição Assistencial Laboral:
A empresa descontará dos trabalhadores e recolherá diretamente ao SINTTEL-CE a Contribuição Assistencial Laboral, no valor correspondente a 3% do salário do trabalhador, vigente na data do desconto, sendo 1,5% na folha de pagamento do mês setembro e 1,5% na folha de pagamento do mês outubro. Fica assegurado o direito de oposição ao trabalhador, que assim desejar, mediante emissão de carta escrita de próprio punho, em 2 vias, e entregue na sede do SINTTEL-CE pelo próprio, nos dias 06 e 07/08/2024, no horário de 08 às 12h e das 13h às 17h para aqueles que executam suas atividades na cidade de Fortaleza e região metropolitana. Já para os trabalhadores das demais localidades, as cartas poderão ser encaminhadas no mesmo prazo e horárias acima, através do e-mail oposicaoataxa@sinttelce.org.br, desde que também informem a localidade sede da execução das suas atividades.

Contribuição Assistencial Laboral:

A empresa descontará dos trabalhadores e recolherá diretamente ao SINTTEL-CE a Contribuição Assistencial Laboral, no valor correspondente a 3% do salário do trabalhador, vigente na data do desconto, sendo 1,5% na folha de pagamento do mês setembro e 1,5% na folha de pagamento do mês outubro. Fica assegurado o direito de oposição ao trabalhador, que assim desejar, mediante emissão de carta escrita de próprio punho, em 2 vias, e entregue na sede do SINTTEL-CE pelo próprio, nos dias 06 e 07/08/2024, no horário de 08 às 12h e das 13h às 17h para aqueles que executam suas atividades na cidade de Fortaleza e região metropolitana. Já para os trabalhadores das demais localidades, as cartas poderão ser encaminhadas no mesmo prazo e horárias acima, através do e-mail oposicaoataxa@sinttelce.org.br, desde que também informem a localidade sede da execução das suas atividades.

05/08/2024 17:00
Votação encerrada.
Agradecemos sua participação.