Depois de algumas negativas, bastante dificuldade e muita resistência, finalmente são apresentadas as propostas das Empresas Prestadoras para o PPR 2018.

Tanta demora foi necessária, pois as propostas anteriores não contemplavam os trabalhadores, porém o SINTTEL conseguiu fazer as empresas mudarem itens importantes no último encontro, que aconteceu em São Paulo, no dia 29 de setembro.

As assembleias de apreciação acontecerão nos próximos dias 19 e 20 de novembro, conforme edital de convocação na página 2 desse boletim.

VEJA PROPOSTA POR EMPRESA:

• TEL TELECOM -Proposta de aplicação de correção de 1,56% sobre os valores praticados em 2017, ficando no Ceará o valor de R$ 1.005,00. O pagamento será efetuado em MARÇO/2019.

• ENGESET -Após a apresentação pela empresa das mudanças ocorridas em seu organograma, foi feita a apresentação das metas onde oferece PPR R$ 0,00 referente ao primeiro semestre e não garante nenhum valor para o segundo semestre, ou seja, praticamente propôs PPR ZERO. Diante disso a comissão negou a proposta e apresentou contraproposta para que a empresa garante pelo menos um valor mínimo caso as metas não sejam atingidas;

• EZENTIS -Proposta: manter o acordo de 2017, sem nenhum reajuste, ou seja R$ 1.500,00, proporcional ao período trabalhado, em duas parcelas a serem pagas em 15/04/2019 e 15/10/2019. Propôs ainda que a partir da PPR 2019 serão acrescentados dois indicadores (Produção e Produtividade) que deverá incrementar o valor final;

• NÓKIA -Proposta: manter o acordo de 2017, sem nenhum reajuste, ou seja, até 75% do salário, com pagamento em ABRIL/2019. Foi proposto pelo SINTTEL-CE que a empresa aumentasse de 75% para 85% do salário base, mas a empresa negou;

• EGS -Proposta: passar de 1.600,00 para R$ 1.700,00, com pagamento no final de março/2019;

• ICATEL - Proposta: Pagar R$ 650,00 (2017 foi R$ 600,00) em março/2019;

• HUAWEI - Empresa apresentou as novas diversificações de serviços e produto. A seguir apresentou a proposta, baseada em apuração de metas e avaliações, com pagamento até 31/05/2019 para os ativos e até 30/06/2019 para os inativos, ficando assim:àConceito A - de 1,2 para 1,5 salários;àConceito B+ - de 0,8 para1,0 salário;àConceito B - de 0,5 para 0,8 salário;àConceito C – Zero

• LOGICTEL - Depois de um longo discurso, disse não ter proposta a apresentar;

E D I T A L D E C O N V O C A Ç ÃO

O Diretor Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES E OPERADORAS DE MESAS TELEFÔNICAS DO ESTADO DO CEARÁ - SINTTEL-CE, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores das empresas de telecomunicações no estado do Ceará, convoca, de acordo com o artigo 57-e, do Estatuto, todos os (as) trabalhadores (as) das empresas prestadoras de serviços de manutenção de redes de telecomunicações, a comparecerem à ASSEMBLEIA GERAL EXTRAORDINÁRIA, a realizar-se conforme quadro abaixo, a fim de deliberarem a seguinte ordem do dia: 1-Apreciação e deliberação das propostas das empresas para Programa de Participação nos Resultados PPR- 2018; 2 – Outros assuntos correlatos. Caso não seja atingido o quórum mínimo necessário, as assembleias ocorrerão 30minutos após em segunda convocação, com qualquer número de trabalhadores presentes.

Fortaleza-CE, 01 de novembro de 2018

João Cezar Barbosa de Assis

Diretor Presidente