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QUEM SOMOS
A atual direção aproveita para fazer um resgate do papel que essa entidade se propõe a cumprir junto aos trabalhadores que compõem a sua base. Fundado em 1963, o SINTTEL/CE tem como principal objetivo a melhoria das condições de vida e trabalho dos trabalhadores em telecomunicações.
A atual direção aproveita para fazer um resgate do papel que essa entidade se propõe a cumprir junto aos trabalhadores que compõem a sua base. Fundado em 1963, o SINTTEL/CE tem como principal objetivo a melhoria das condições de vida e trabalho dos trabalhadores em telecomunicações.
Outras importantes atribuições do SINTTEL/CE são encaminhar as reivindicações dos trabalhadores em telecomunicações às empresas e acionar os órgãos de fiscalização – tais como Delegacia e Procuradoria Regional do Trabalho - para que sejam averiguadas irregularidades nas relações de trabalho nas empresas. Além disso, também estão entre as principais atividades do Sindicato impetrar ações na Justiça Trabalhista contra empresas que cometem injustiças contra trabalhadores e representar os trabalhadores em telecomunicações em manifestações a favor da liberdade e bem estar do povo brasileiro e dos trabalhadores de modo geral.
JURÍDICO
É com esse espírito que a equipe do Departamento Jurídico soma vitórias em prol da categoria, seja através de ações individuais, seja por ações coletivas, ao longo dos anos, centenas de milhares de trabalhadores foram beneficiados.
• Causas Trabalhistas
• Equiparação salarial nos call centers;
• Pagamento do Adicional de Periculosidade para os trabalhadores nas redes de telecomunicações;
• Indenizações por dispensas discriminatórias;
• Pagamento das Horas Extras e seus reflexos para os trabalhadores nas redes de telecomunicações;
• Danos morais por doença profissional (L.E.R. - Lesão por Esforço Repetitivo) e acidentes do trabalho;
• Reintegrações ao trabalho de dirigentes da C.I.P.A e as devidas indenizações;
• Reintegrações ao trabalho de trabalhadores acidentados e as devidas indenizações;
• Reintegrações ao trabalho de trabalhadoras gestantes dispensadas indevidas (indenizações);
• Multa FGTS sobre os valores recebidos nas diferenças dos planos econômicos (Collor, Verão e Bresser);
• Outras demandas diversas.
Horário de Atendimento: Segunda a quinta-Feira das 9 às 16h.
Telefone: (85) 3281 - 6222
E-mail: juridico@sinttelce.org.br
FORMULÁRIO DE FILIAÇÃO
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Além de contar com um sindicato forte e atuante, você pode ter uma série de benefícios!
ACT/CCT E EDITAIS
HOMOLOGAÇÃO
Conforme disposto na Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT), a competência para homologar as rescisões de contrato de trabalho são dos sindicatos e das subdelegacias Regionais do Trabalho.
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS (EMPRESA)
Carta de Preposto - 05 vias do TRTC - CTPS atualizada - Carta de recomendação com papel timbrado -
3 vias do PPP(Perfil Profissiográfico Previdenciário) - Livro ou ficha de registro do empregado - Exame demissional - Comprovante de pagamento da recisão -
Contribuição sindical/assistencial(Ano atual ou anterior) - FGTS(Extrato atualizado, comprovante de 40% e chave de conectividade) - Guias do seguro desemprego
DOCUMENTOS NECESSÁRIOS (TRABALHADOR)
Extrato da conta bancária - CTPS - Via exame demissional
FORMAS DE PAGAMENTO DA RECISÃO
Transferência bancária - Em espécie - Cheque administrativo ou visado pelo banco
IMPRENSA
Contato
Entre em contato conosco através do formulário abaixo.
Nosso endereço
Rua Agapito dos Santos, 660, Fernandes vieira.
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