Depois de várias reuniões, a AeC não aceita a proposta do SINTTEL-CE e apresenta uma nova, que não contempla o trabalhador. Principalmente no que diz respeito ao Vale refeição e PLR, que a empresa insiste no blá-blá-blá de sempre.

O último encontro aconteceu na tarde dessa quarta-feira (24/01), com a presença de representantes do SINTTEL Ceará e Rio Grande do Norte. Depois que a AeC reiterou a impossibilidade de implantar novos benefícios e solicitou a vigência do acordo de dois anos, os representantes do SINTTEL não aceitaram e apresentaram uma contraproposta.

*Piso: Reajuste pelo INPC (índice da inflação em 2016=6,58%) retroativo a Jan/17 = R$ 937,90;

*Reajuste Salarial (salários acima do piso): Reajuste pelo INPC retroativo a JAN/17 = 6,58%;

* Benefícios: Reajuste pelo INPC retroativo a Janeiro, sendo considerado o valor do maior entre os acordos dos estados do CE e RN;

*Atestado: Entregar em até 72 h úteis;

* VR para atendentes: 6,00/dia;

* Auxílio Creche: até 48 meses – valor = R$ 166,66 comprovado via recibo simples e R$ 209,50 via recibo CNPJ;

*Plano de Saúde: Sem co-participação nos procedimentos;

*Pagamento do PLR/2016 = 1 salário base dez 2016.

Mas diante o seu eterno lengalenga, a AeC não aceitou a contraproposta por completo, e fez uma nova que continuou sem atender a pauta principal, referente ao vale refeição e PLR. Vale lembrar e deixar muito claro, que as propostas da creche e atestado foi do Sinttel, que foi aceita pela empresa.

* Piso: 937,00 retroativo Janeiro;

* Reajuste Salarial - Duas parcelas, sendo 5% em Janeiro e 1,58% em Março sobre salário dez/2016;

* Auxílio Creche: R$ 209,50 recibo com CNPJ/ R$ 166,66 recibo simples e com idade para 40 meses;

*Atestado: Entrega até 72 horas úteis (empresa aceitou)

*Concessão de Kit escolar para os filhos dos trabalhadores, matriculados, com idade entre 1 e 12 anos;

* Zero VR;

* Zero de PLR-2016.

Com isso, a reunião foi encerrada ficando indefinida e sem data agendada para acontecer novamente. Tal atitude deixa bem claro que a AeC está tentando enganar seus trabalhadores, principalmente quando utiliza do tal “Canal de Comunicação com os Trabalhadores”, para esconder informações. Mas o SINTTEL-CE não vai calar. Os trabalhadores devem insistir com seus gerentes e coordenadores sobre a implantação do vale refeição e do PLR. Como também o transporte seguro que a empresa prometeu resolver desde que chegou em Juazeiro.

O SINTTEL-CE está empenhado em resolver esta situação o mais rápido possível, mas não irá aceitar qualquer coisa. Estaremos, inclusive, buscando mediação junto aos órgãos competentes. Fiquem atentos e alertas: nem toda informação é verdadeira! Não se deixem enganar! Acompanhem as ações e informações do SINTTEL e verifiquem o que lhes dizem!