Nem mesmo a mediação junto ao Ministério do Trabalho, que ocorreu na manhã deste dia 2 de março, convenceu a Contax a apresentar melhorias na proposta apresentada pelo Sindicato Patronal (Sinstal), nas reuniões anteriores com a Comissão de Negociação da FENATTEL.

Muito pelo contrário, a falta de interresse da CONTAX era tanta que ao invez de enviar seu negociador, encaminhou dois representantes locais sem nenhuma proposta. Já a ATENTO pediu adiamento da audiência para o próximo dia 20 deste mês. É muita falta de respeito ao trabalhador!

Diante de tantos impasses, a FENATTEL novamente acionou o Sinstal e agendou mais um encontro para tentar mudar essa situação. A reunião acontecerá no próximo dia 08 de março, em São Paulo, onde todos os Estados, representantes dos Sinttel´s, que compoem a Comissão de Negociação estarão presentes. São eles: CE, PE, BA, RN, SP, SC, RJ e GO, juntamente com a Federação que representa nosso sindicato (FENATTEL).

PORQUÊ ESTAMOS DIZENDO NÃO

Após vários encontros entre o sindicato patronal, com a presença das empresas, a Comissão de Negociação negou a proposta apresentada todas às vezes. Essa negativa se dá, devido ao grande prejuízo que os trabalhadores terão caso ela seja aprovada. Todos os itens propostos pelas empresas são ruins. Para se ter uma ideia, imagine uma mudança na data base, que hoje é 1º de janeiro, para 1º de julho? Só aí, já são seis meses com o salário abaixo do mínimo. Veja os demais itens na pág.:02.

Não dá para concordar com isso! É chegada à hora de mobilização, mas é necessário que os trabalhadores parem suas atividades e se juntem com os dirigentes sindicais, reivindicando uma proposta digna para todos. A empresa precisa entender que os trabalhadores juntos podem sim, mudar essa realidade imposta.

O SINTTEL-CE está sendo enfático na necessidade de valorizar o trabalhador. No entanto, as empresas e o SINSTAL (Sindicato patronal) insistem em desafiar a nossa capacidade de mobilização, ao adotar estratégias para coagir os trabalhadores.

Dessa forma, fica o alerta aos trabalhadores a se fazerem presente neste ato. Também é necessário que todos fiquem atentos a falsas informações que circulam para confundir a categoria. Por isso, o SINTTEL-CE orienta que procure um diretor ou delegado e confirme a informação que possui. É HORA DE DAR UM BASTA!

PROPOSTA DAS EMPRESAS (PORQUE SOMOS CONTRA)

* Daqui pra frente, quem ganha o piso salarial, durante o período de janeiro a junho de cada ano ficará ganhando menos do que o novo salário mínimo, a ser definido pelo Governo Federal, sempre no mês de janeiro;

* O piso salarial somente será equivalente a um salário mínimo a partir de julho de cada ano;

* O reajuste de 4% não é justo, vez que o INPC acumulado em 1º de janeiro é 6,57%. Além disso, o reajuste é proporcional a data de admissão, de forma que terá trabalhador com reajuste de apenas 0,33%;

* O abono de R$ 345,00 (proporcional) não repõe sequer as perdas e muito menos os reflexos sobre os encargos sociais anuais (FGTS, INSS, 13º salário, férias);

* Quem estiver no período de experiência sempre ganhará menos que um salário mínimo. O que além de estimular a rotatividade de demissões durante esse período, ainda estará gerando mão de obra experimental mais barata;

* Os benefícios ficarão congelados até julho (VR, VA, Aux. Creche/PNE), sem nenhum abono;

* O PLR de R$ 155,00 é irrisório, exclui cargos de confiança e é menor que o de 2015 que foi R$ 190,00;

* O grande impasse da mudança da data base são as condições ofertadas, pois só atendem os interesses das empresas.

DEFENDA-SE: FILIE-SE AO SINTTEL!