Após oito reuniões ocorridas em cinco dias diferentes, foi encerrada as Negociações da Convenção 2017 para os trabalhadores da Rede Conecta, no último dia 11 de maio, com a presença dos sindicatos do Norte e Nordeste. Os encontros que iniciaram no dia 3 de maio, em Fortaleza, não fugiu muito da regra com a choradeira da empresa, quase pedindo esmolas aos Sindicatos presentes. É claro que fica impossível desconsiderar a realidade econômica ruim provocada por um golpe político em um momento internacional com desenvolvimento em queda. Mas a realidade da Rede Conecta, assim como a das empresas de forma geral, é a mesma: todas elas têm sua margem de lucro garantida.

Já os trabalhadores não podem dizer o mesmo. Ataques desferidos por um governo empresarial e comprometido com o capital nacional e internacional, além de provocar desemprego geraram queda na renda do trabalhador e nos benefícios sociais. As empresas aproveitam o momento para realizar demissões, propor cortes em todos os espaços enquanto o governo acaba com a aposentadoria e escancara a terceirização que vai precarizar ainda mais os empregos. Neste ambiente representantes da empresa apontaram dados ruins da produtividade para justificar uma proposta ruim. E, no primeiro encontro, a empresa propôs somente 2% de reajuste em janeiro 2018. Os representantes dos trabalhadores negaram de imediato essa proposta e repassaram a nossa pauta de reivindicações protocolada na empresa e no SINSTAL - sindicato patronal, onde foi pedido 100% da inflação do período mais 5% de reajuste. Também foi relembrado os compromissos assumidos ano passado, quando foi fechado acordo para aproximação das condições entre o acordo da Conecta com a Convenção SINSTAL. Inicialmente ficou acertado que os valores dos pisos salariais internos seriam equalizados para depois chegar aos valores e a data base da Convenção Nacional. 

No terceiro dia de negociação, a empresa reforçou a choradeira e apontou alteração na proposta trazendo os 2% para 1% + 1% em reajuste parcelado e apenas sobre os salários. Benefícios e vale refeição possuíam outra proposta. De pronto, a Comissão SINTTEL/FENATTEL negou essa misera proposta, reforçando argumentos para arrancar algo mais da empresa. Também foram discutidos os valores das tabelas e ficou constatado diversas diferenças entre os pisos de todas as regionais. Na ocasião, tentou-se antecipar o compromisso do ano passado e trazer a equalização do piso do cargo de Instalador Multiskil para a data base - maio - mas sem resposta positiva. Após muita negociação em todos os itens da tabela salarial onde tentou-se incluir os pisos para Instalador DTH e Técnico de Fibra, a empresa acenou com a manutenção da regra e a equalização do piso do Instalador Multiskil foi garantida para acontecer a partir de agosto 2017. 

Não foi aceita a inclusão dos pisos acima, porém foi reafirmada a continuidade dos prazos de equalização dos cabistas para acontecer até agosto de 2018 e dos demais posteriormente. A Comissão de negociação também reapresentou nova proposta de reajuste de 5% na data base, mas a empresa fez contraproposta de  3%, sendo 1,5% em agosto e 1,5% em janeiro de 2018. Fato novamente negado ao ser apresentado o índice da inflação do período, que foi de 3,65%. Ou seja, maior que o índice proposto pela empresa.

A seguir, a bancada dos trabalhadores retomou discussão e a reunião foi alongada até as 23h em busca de um equilíbrio. Após passe e repasse de todas as cláusulas, redações propostas, equalizações pedidas e respostas às reivindicações da Comissão FENATTEL/ SINTTEL, foi finalizada a proposta da empresa em reajuste de 4% sendo 2% em junho/2017 e 2% em janeiro/ 2018. Além disso, várias cláusulas tiveram ajustes a partir da negociação. A bancada laboral definiu por apresentar a proposta aos trabalhadores em assembleias que ocorrem durante toda a semana em Fortaleza, Sobral e Juazeiro do Norte conforme edital abaixo:

EDITAL DE CONVOCAÇÃO

O Diretor Presidente do SINDICATO DOS TRABALHADORES EM TELECOMUNICAÇÕES E OPERADORAS DE MESAS TELEFÔNICAS DO ESTADO DO CEARÁ - SINTTEL-CE, entidade constituída para coordenação, defesa e representação legal dos trabalhadores em telecomunicações no estado do Ceará, convoca, de acordo com o artigo 57-e, do Estatuto, todos os (as) trabalhadores (as) das EMPRESSAS PRESTADORAS DE SERVIÇOS DE MANUTENÇÃO DE REDES DE TELECOMUNICAÇÕES, representadas ou não pelo SINSTAL – Sindicato Nacional das Empresas Prestadoras de Serviços e Instaladores de Sistemas e Redes de TV Por Assinatura, Cabo, MMTS, DTH e Telecomunicações, no estado do Ceará, constantes no quadro abaixo, a comparecerem à Assembleia Geral Extraordinária, a realizar-se nas datas, locais e horários abaixo indicados, em primeira convocação no primeiro horário informado, e na falta de quórum mínimo estabelecido pelo estatuto social, 30 (trinta) minutos após, em segunda convocação, com qualquer número, a fim de deliberarem a seguinte ordem do dia:

1 - Apreciação e Deliberação da PROPOSTA para a Convenção Coletiva de Trabalho 2017/2018-data base maio; 2 – Outros assuntos correlatos

Fortaleza-CE., 15 de maio de 2017

João Cezar Barbosa de Assis

Diretor Presidente SINTTEL-CE