Por ser uma entidade que tem como objetivo principal a defesa dos

interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos de uma

categoria, o sindicato tem um importante papel social. É ele que

negocia salários, estabelece acordos coletivos e busca melhorias nas condições de trabalho da categoria que representa.

Um movimento sindical forte é essencial para a organização

coletiva da sociedade civil e para a defesa dos princípios éticos e

democráticos dos trabalhadores.

 

Portanto é o sindicato que luta pela ampliação dos benefícios ao

trabalhador e acaba estendendo sua ação sobre as próprias

necessidades das famílias de seus representados. 

Outro fator muito importante também é que toda vez que um sindicato negocia com uma categoria patronal, as vantagens obtidas da negociação não ficam restritas aos seus associados:

 

por força de lei, elas são estendidas a todos os profissionais que fazem parte da mesma categoria, mesmo que não sejam sindicalizados. Mas sem investimentos nada disso seria possível. Para isso é necessária uma contribuição para manter e garantir as ações realizadas para fortalecimento da luta por melhores condições de trabalho. Porém, ainda há quem pense que o sindical não precise de verba, o que se trata de um pensamento muito equivocado. Mesmo assim, o SINTTEL-CE irá respeitar o direito de oposição, concedendo um prazo para não concordar com o desconto. Para isso, basta redigir uma carta de próprio punho encaminhando a representação sindical na sua localidade ou na sede do SINTTEL-CE (Fortaleza e/ou Juazeiro do Norte).