Ocorreu no último dia 29 de janeiro, em Fortaleza, uma reunião com a representação nacional da Serede e dirigentes do SINTTEL-CE. Na ocasião, dentre os temas tratados destacam-se: 

1. Tabela de aluguel de veículos – Ajuste na escala de agregamento, considerando o tempo de cada veículo de 0 a 5 anos;

2. Política viagem – SINTTEL registra reclamações dos trabalhadores quanto a regra de 200 km para viagem; empresa afirmou haver flexibilização caso a caso e que se o pernoite for necessário, a diária de viagem é garantida. Porém essa meta estabelecida é totalmente sacrificante para o trabalhador atingi-la em apenas um dia, pois aumenta o risco de multas e acidentes;

3. Demissões – Continua acontecendo e a empresa continua justificando que a redução de contingente se deve pela redução de demanda devido a questão tecnológica, citando como exemplo a implantação da fibra ótica e a digitalização de processos internos.

4. Projeto Treinamento SINTTEL - SINTTEL apresentará proposta em encontro com responsável pela área de treinamento da SEREDE no sentido de avaliar; A intenção é capacitar os trabalhadores para as novas tecnologias;

5. CL – SINTTEL reivindicou melhores condições de aceso para disponibilizar informes, boletins e para diálogos com os trabalhadores; ficou acertado ajuste com a Gerencia local;

6. Controle ferramentas/almoxarifado – a falta de material e peças de reposição estava ampliando a dificuldade para os trabalhadores baterem as metas; desde novembro, o SINTTEL-CE vinha reclamando a demanda junto a SEREDE; em dezembro, porém, a pressão dos trabalhadores levou a empresa a dar atenção e o assunto foi sanado.

Apesar de já ter ficado agendada, com a empresa, uma nova reunião de rotina para o próximo dia 05 de março, o SINTTEL-CE acha importante ter um encontro também com os trabalhadores que possuem carro agregado, para mais esclarecimentos. A reunião com os trabalhadores irá acontecer no próximo dia 20 de fevereiro, a partir das 18h na sede do SINTTEL-CE (Rua Agapito dos Santos, 660 – Centro). É muito importante a participação dos trabalhadores que possuem carro agregados na empresa. Não falte! 

Contribuição Sindical

Entenda qual a sua importância na construção de um sindicato forte e atuante

Por ser uma entidade que tem como objetivo principal a defesa dos interesses econômicos, profissionais, sociais e políticos de uma categoria, o sindicato tem um importante papel social.

É ele que negocia salários, estabelece acordos coletivos e busca melhorias nas condições de trabalho da categoria que representa.

Um movimento sindical forte é essencial para a organização coletiva da sociedade civil e para a defesa dos princípios éticos e democráticos dos trabalhadores. 

Portanto é o sindicato que luta pela ampliação dos benefícios ao trabalhador e acaba estendendo sua ação sobre as próprias necessidades das famílias de seus representados.

 Outro fator muito importante também é que toda vez que um sindicato negocia com uma categoria patronal, as vantagens obtidas da negociação não ficam restritas aos seus associados: por força de lei, elas são estendidas a todos os profissionais que fazem parte da mesma categoria, mesmo que não sejam sindicalizados.

Mas sem investimentos nada disso seria possível. Para isso é necessária uma contribuição para manter e garantir as ações realizadas para fortalecimento da luta por melhores condições de trabalho.

Porém, ainda há quem pense que o sindical não precise de verba, o que se trata de um pensamento muito equivocado.

Mesmo assim, o SINTTEL-CE irá respeitar o direito de oposição, concedendo um prazo para não concordar com o desconto. Para isso, basta redigir uma carta de próprio punho encaminhando a representação sindical na sua localidade ou na sede do SINTTEL-CE (Fortaleza e/ou Juazeiro do Norte).