Operadoras ACT 2021

SINTTEL-CE COBRA DAS OPERADORAS PARA INICIAR NEGOCIAÇÕES SALARIAIS EM JULHO

A Comissão da Federação LIVRE, formada por representantes dos SINTTELs de vários estados, dá início às solicitações de agendamentos com as empresas para dar início às negociações do ACT deste ano, ainda no mês de julho, para cumprir as Datas Bases de cada operadora. 

Prestadoras ACT 2021

NEGOCIAÇÃO FINALIZADA

Com Data Base em abril, ACT já foi finalizado, restando apenas um breve acerto de redação para a Assembleia ser convocada.

OPERADORAS

CLARO: PPR 2021 - Comissão DE Negociação da Federação LIVRE cobra agendamento de reunião para negociar PPR 2021 além das alterações para o acordo Teletrabalho, onde empresa enviou minuta. Nova reunião com a Comissão deve discutir a redação final da minuta antes de apresentar aos trabalhadores; CONVENIO FARMÁCIA – pendência do ACT – empresa afirmou dificuldades com a nova LGTB – Lei da privacidade de dados, para implantar o procedimento.

OI: ACT 2021 – Com Data Base em novembro, a Comissão Nacional de Negociação da Federação LIVRE/ SINTTELs, vem se mobilizando e concentrando todos os esforços para que o início das negociações para renovação do ACT da OI se dê ainda no mês de julho, bem como as demais operadoras; LEILÃO DA OI: Será realizado ainda em julho, resultado do processo do RJ. Diante disso, é necessário que os trabalhadores da Oi acompanharem todos os passos, bem como os da Serede, pelas modificações geradas devido o novo formato da nova empresa;

TIM: Com participação de trabalhadores do Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Pernambuco, Rio de Janeiro, Rio Grande do Norte e Rondônia, a assembleia do PPR da TIM, teve proposta aprovada com 95% dos votos válidos.

Se as metas foram atingidas, o PPR deste ano vai garantir aos trabalhadores:

*Target de 2,3 salários (prêmio)

*Redução do peso do indicador da Receita Líquida (de 20% para 15%)  e aumento do peso para o indicador Objetivo Funcional (de 20% para 25%)

*Pagamento para ativos e desligados na mesma data, em Abril 2022,

*Afastamentos por infecção pelo corona vírus não serão considerados como “dias não trabalhados” dentro do PPR/2021,

*Adiantamento de um salário nominal do/a empregado até o dia 30/09/2021,

*Pagamento pelo período trabalhado na TIM aos/às empregados/as transferidos/as,

*Manutenção das demais cláusulas do Acordo de PPR 2020.

VIVO: Durante a última reunião de negociação, realizada no dia 29 de junho, a empresa afirmou que fará o pagamento do PPR no próximo dia 23 de julho. O salário nominal será efetuado aos trabalhadores do administrativo, lojas, campo sem PIV e atendimento sem PIV e de meio salário para os trabalhadores de campo e atendimento com PIV;

PRESTADORAS

SEREDE: ACT 2021 aprovado, onde o registro do Acordo deve ocorrer até o final do mês. Já em relação a ESCALA ESPANHOLA, o SINTTEL cobrou o compromisso aprovado no Acordo Coletivo e a empresa afirmou que a implantação, aos demais setores, ocorrerá no inicio de julho;

R2: Finalmente a negociação salarial do ACT 2020/ 2022 foi finalizada, onde o reajuste (salário + benefícios) passa a valer a partir de 01/08/2021. Já os pagamentos retroativos serão efetuados, em dinheiro, nas folhas de julho e agosto de 2021;

MASTER: Acordo data base abril, ainda sem proposta da empresa. SINTTEL cobrou, porém falta ação concreta. Por enquanto apenas promessa;

STEIN: Empresa ainda não enviou proposta em resposta à pauta de reivindicações. A enrolação continua. Um novo e-mail de cobrança foi enviado à empresa, aguardando resposta.

PROVEDORAS

No próximo dia 12 de julho, acontecerá a negociação da Convenção dos Provedores de Internet. A reunião será entre o SINTTEL-CE e o Sinstal (representante das empresas) para renovação da Data Base, que é em junho. Aguarde novas informações nos canais de comunicação do Sindicato.