Finalmente após a VIVO apresentar sua proposta final do Acordo Coletivo Trabalhista deste ano, a Federação LIVRE, juntamente com os SINTTEL's do CE, AM, ES, PE, RJ, RN e RO, realiza nesta terça (10/10) das 8H às 18H a assembleia para que os trabalhadores, através de voto, aprovem ou não tal proposta.

 

A votação acontecerá de forma online através do link: https://sinttel.votabem.com.br

 

Para votar o trabalhador deverá acessar o link acima e digitar sua matrícula funcional, bem como o número do seu CPF.

 

Uma notícia importante nessa negociação é a extensão do auxílio creche para todos os colaboradores masculinos da empresa. Já sobre o reajuste, embora ele esteja previsto para agosto/2024, como inicialmente proposto pela Vivo, a Comissão da LIVRE insistiu, e a empresa concordou em conceder um abono de 70% do salário, com o mínimo de R$ 1.600,00, como forma de compensação. A proposta para a assembleia não difere muito do que foi aplicado em 2022, mas há variações nos valores devido à inflação menor este ano.

 

A PROPOSTA

 

REAJUSTE SALARIAL: 4,06% a partir de agosto de 2024 Pagamento de um abono compensatório de 70% do salário nominal de agosto de 2023, com valor mínimo de R$ 1.600,00, a ser pago em 01/11/2023

 

BENEFÍCIOS: Auxílio Creche/Babá: Agora para todos os colaboradores, com início do processo de equiparação dos valores.

Desta forma, a partir de setembro de 2023 os valores passarão para:

Administrativos: R$ 771,19;

Campo e Atendimento: valor único de R$ 771,19;  Lojas: valor único de R$ 323,27;

 

VA/VR: Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023;

 

Reembolso para dirigir veículo próprio:

Reajuste de 4,06% a partir de jan/24;

Aluguel de veículo: Reajuste de 4,06% em ago/24;

Demais benefícios: Reajuste de 4,06% a partir de setembro/2023, incluindo Cesta Básica, Auxílio Condutor (equipe de campo), Quebra de Caixa, Ajuda de Custo Teletrabalho, Auxílio Funeral, e Auxílio Refeição Extraordinário.

 

CONTRIBUIÇÃO ASSISTENCIAL

um elemento vital para o funcionamento dos Sindicatos, que atuam incansavelmente em prol de melhores condições para nossa classe.

 

Taxa Negocial: Será de 1% escoltados nos meses de novembro/2023, janeiro/2024, março/2024 e maio/2024

 

Comparecer pessoalmente na sede do SINTTEL-CE nos dias 16 a 19/10, no horário de atendimento do SINTTEL-CE (08H às 12H e 13H às 17H) levando carta escrita de próprio punho com nome completo, empresa, matrícula e CPF.

 

Os Sindicatos têm despesas para nos representar. Eles também garantem reajustes anuais nos salários, benefícios, plano de saúde, auxílio-creche, e outros direitos que não são obrigatórios por lei. Portanto, sua contribuição é fundamental para o fortalecimento do nosso sindicato.

Não existe conquistas sem sindicatos fortes.