SINTTEL-CE APRESENTA PROPOSTA E AGUARDA POSICIONAMENTO DA EMPRESA

O encontro para tratar da Negociação Coletiva de Trabalho para 2020, dos trabalhadores da  Logos, ocorreu no dia 14 de dezembro do ano passado, na sede do SINTTEL-CE, com a presença do representante da empresa, Carlos Airton Teixeira Pimentel (Gerente de Contratos).

PROPOSTA SINTTEL-CE

1) Reajuste do Piso Salarial pelo índice acumulado do INPC acumulado de 2019 mais 5% de ganho real a partir de 01 de janeiro de 2020;

2) Reajuste dos demais salários pelo INPC acumulado de 2019 mais 5% de ganho real a partir de 01 de janeiro de 2020;

3) Antecipação de 50% do 13º Salário em maio/2020 para todos os trabalhadores;

4) Vale refeição para quem trabalha 220 horas mensais no valor facial dia de R$ 16 com possibilidade de pagamento em espécie, a critério do trabalhador;

5) Assistência médica e odontológica familiar unificada sendo 99% custeio da empresa 1% custeio do trabalhador;

6) Garantia de emprego à gestante até 12 meses após o parto;

7) Garantia de emprego ao trabalhador em vias de aposentadoria no período de 24 meses que antecede a aquisição de direito à mesma;

8) banco de horas de no máximo 40 horas a serem compensadas em até 60 dias;

9) Outras reivindicações de ordem social;

10) Reajuste dos demais benefícios pelo índice acumulado do INPS de 2010;

11) Manutenção das demais cláusulas do ACT 2019.

Diante da apresentação, o representante da empresa encaminhou a proposta para ser analisada pelos seus gestores, onde já ficou agendado um novo encontro para o próximo dia 24 de janeiro.

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