Tudo indica que o maior interesse da Brisanet é apenas faturar, e alto por sinal. Segundo uma previsão do BTG Pactual, operadora de fibra óptica vai ‘incrivelmente bem’ e terminará 2021 com uma receita estimada em R$ 731 milhões.

Mas, para os próximos anos, o voo deverá ser ainda mais alto, pois em 2022 e 2023, os faturamentos chegarão a R$ 1,02 bilhão e R$ 1,48 bilhão.

Enquanto isso, a negociação do Acordo Coletivo de Trabalho 2021 com a Brisanet entrou no quarto mês e a empresa se mostra totalmente omissa aos seus trabalhadores, pois mais uma vez cancelou a reunião de negociação do ACT 2021, agendada para esta terça (14/12), sem marcar uma nova.

O fato é que a Brisanet vem se fazendo de surda, muda e cega no que diz respeito as negociações salariais e vem empurrando o tema com a barriga. O pior de tudo é que, segundo os seus trabalhadores, a empresa está divulgando informações internas onde diz que o que está fazendo é o melhor para todos. “É mole ou quer mais”?

Diante dessa situação, é importante que os trabalhadores entendam que o Sindicato precisa da mobilização e da união de todos. Sozinho não dá pra fazer muito. É necessário cobrar! É necessário reclamar! Cadfê o Reajuste? Cadê o respeito?

O QUE A EMPRESA DIZ

Na última reunião a empresa solicitou suspensão do processo por ainda não ter uma proposta concreta para o reajuste do vale refeição. Adiantou uma parte da proposta financeira para reajuste dos salários, mas finalizou a apresentação nesta ultima reunião.

A Brisanet alegou que a demora em formular um valor para o vale refeição se devia a mudança no sistema e na contratação de uma nova administradora.

A negociação aconteceu de forma tranquila sem muita discussão. Apenas esclarecimentos maiores sobre a proposta do reajuste salarial apresentado na última reunião. Claro que nos apontamos nossas observações e debatemos bastante a insistência da empresa em manter piso diferente para quem é da capital.

Após a empresa apontar sua proposição, onde foi tiradas todas as dúvidas do representante do SINTTEL-CE. Na ocasião o Sindicato formulou uma contra-proposta e apresentou, porém a empresa nada respondeu.

Veja as duas propostas (Brisanet X SINTTEL-CE)

Item: Reajuste salarial Piso I = R$ 1.097,00.

Proposta Brisanet: 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021; 4,3% em jan/2022 sobre valor de 31/08/2021.

Proposta SINTTEL: 10,42% sendo 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021; 6,42% em jan/2022 sobre valor de 31/08/2021.

Item: Reajuste salarial Piso II = R$ 1.236,00.

Proposta Brisanet: 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021.

Proposta SINTTEL: 10,42% sendo 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021; 6,42% em jan/2022 sobre valor de 31/08/2021.

Item: Reajuste demais salários: R$ 1.236,01 até R$ 3.000,00.

Proposta Brisanet: 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021.

Proposta SINTTEL: 10,42% sendo 4% em set2021 sobre valor de 31/08/2021; 6,42% em jan/2022 sobre valor de 31/08/2021.

Obs: A empresa insiste em manter o piso menor para quem é do interior. Nós mantemos nosso pedido: reposição do índice da inflação do período = 10,42%. Também reivindicamos o mesmo índice para todos.

Item: Vale Refeição/VA.

Proposta Brisanet: R$ 18,00 por jornada completa.

Proposta SINTTEL: R$ 18,00 por dia trabalhado com manutenção do lanche e fornecido durante férias, licença maternidade, acidente trabalho.

Obs: Só R$ 18,00 não dá. A Brisanet está tirando os 3,00 do lanche para por no VA/VR. Por isso queremos o VA/VR durante os afastamentos.

Item: Abono compensatório.

Proposta Brisanet: zero.

Proposta SINTTEL: Uma carga de tíquete extra (VR/VA) paga em dez para todos os trabalhadores, inclusive os de Pereiro.

Obs: Só R$ 18,00 não dá. A Brisanet está tirando os 3,00 do lanche para por no VA/VR. Por isso queremos o VA/VR durante os afastamentos.

IMPORTANTE:

O SINTTEL-CE se coloca à disposição para mais esclarecimentos, através dos telefones fixos e celulares, bem como todos os seus canais de comunicação. Não SE CALE diante o total descaso da Brisanet em relação aos seus trabalhadores. MAIS JUNTOS MAIS FORTES!