Encerramos as negociações com a TIM nesta quarta-feira, 4 de outubro de 2023, após várias rodadas de discussões.

 

A Comissão avaliou a proposta e a submeterá à apreciação dos trabalhadores em uma assembleia marcada para o dia 17 de outubro de 2023.

Inicialmente, a empresa propôs um reajuste de zero para os administrativos e 2% para os demais empregados, com início em maio de 2024, acompanhado de um abono de R$ 500,00. Após intensa pressão da Comissão e várias outras propostas intermediárias, chegamos a um acordo.

 

Aqui está a proposta em pauta:

 

Reajuste:

- Pisos/Salários:

  - 3% para os Administrativos a partir de janeiro de 2024.

  - 4,1% para os demais (Lojas e Call Center) a partir de dezembro de 2023.

 

Abono:

- Pagamento de um abono indenizatório no valor de R$ 1.500,00 para os trabalhadores de Lojas e Call Center, e de R$ 1.700,00 para os Administrativos. Previsto para ser pago junto com a folha de outubro/2023.

 

Benefícios: 

- VA/VR – Reajuste de 4.10% a partir de dezembro/2023 (para todos: Lojas, Call Center e Administrativos).

- Auxílio Creche – Reajuste de 7,14% a partir de dezembro/2023.

- Auxílio Dependente – Reajuste de 5,02% a partir de dezembro/2023.

- Auxílio Nutrição - Reajuste de 4,76% a partir de dezembro/2023.

- Ajuda de Custo Teletrabalho - Reajuste de 5,02% a partir de dezembro/2023.

 

Troca dos Aparelhos Celulares:

- A empresa se compromete a efetuar a troca dos aparelhos, sendo que os grupos 4, 5 e 6 até dezembro de 2023, e os grupos 1, 2 e 3 até junho de 2024.

 

Beneflex:

- Para os empregados administrativos, será implantado um novo benefício chamado Beneflex Administrativo. A partir de março/2023, o empregado poderá incorporar mensalmente 1,5% do salário, com um mínimo de R$ 100,00, em um benefício de sua escolha (VA/VR, Auxílio Creche, Gympass, entre outros).

 

A Comissão de Negociações da TIM avalia que a proposta a ser apreciada não reflete completamente a posição dos Sindicatos. No entanto, a reposição do INPC para a maioria dos empregados da TIM assegura a correção da inflação nos salários e benefícios, com alguns ganhos reais até dezembro/2023. Para os Administrativos, há um reajuste de 3% em janeiro de 2024, além da inclusão do Beneflex a partir de março de 2024.

 

Fiquem atentos para mais atualizações. Unidos, somos mais fortes!