Após o encerramento das negociações do Acordo Coletivo a TIM desse ano, o SINTTEL-CE convoca os trabalhadores, nessa terça-feira (17/10), das 8H às 18H, para Assembleia que irá deliberar a proposta de Acordo Coletivo negociada com a empresa.

 

A votação acontecerá de forma virtual através do link:

 

https://sinttel.votabem.com.br/

 

Este link será disponibilizado na data da votação em todos os canais de comunicação do SINTTEL-CE. A participação de todos(as) é muito importante.

 

 NEGOCIAÇÕES

 

Após dois dias seguidos de negociações e de muito esforço, a Comissão Nacional TIM, composta pelos representantes Nilson Hofmann - (SINTTEL-ES/Coordenador), Ribeiro Freitas (SINTTEL-CE), José Félix (SINTTEL-PE), Sergio Gomes ( SINTTEL-RJ), Luiz Antônio (LIVRE/ SINTTEL-RJ) e Gilberto (SINTTEL-RN), conseguiu que a empresa avançasse nos índices de reajuste salarial. Para os(as) trabalhadores(as) de lojas e call center, a maioria, ofereceram 4,1% ser pago em dez/23. Já para os do setor administrativo, o índice ficou em 3% a ser aplicado aos salários em jan/24. Para compensar esse atraso no pagamento, a empresa vai pagar um abono. 

 

PROPOSTA FINAL

. Reajuste: pisos/salários: 3% para empregados(as) administrativos a partir de jan/24 e 4,1% para os demais (lojas e call center) a partir de dez/23.

 

. Abono: pagamento de um abono indenizatório no valor de R$ 1.500,00 para trabalhadores(as) de lojas e call center, e de R$ 1.700,00 para administrativos. A ser pago com a folha de out/23.

 

. Benefícios: 

 

– VA/VR – Reajuste de 4.10% a partir de dez/23 para todos (lojas, call center e administrativos).

 

– Auxílio creche – Reajuste de 7,14%, a partir de dez/23.

 

– Auxílio dependente – Reajuste de 5,02%, a partir de dez/23.

 

– Auxílio nutrição – Reajuste de 4,76%, a partir de dez/23.

 

– Ajuda de custo teletrabalho – Reajuste de 5,02%, a partir de dez/23.

 

Troca dos aparelhos celulares: a empresa se compromete a efetuar a troca dos aparelhos, sendo que os grupos 4, 5 e 6 até dez/23, e os grupos 1, 2 e 3 até jun/24.

 

 . Beneflex: para os trabalhadores(as) administrativos, será implantado um novo benefício chamado Beneflex Administrativo. A partir de mar/23, o(a) empregado(a) poderá incorporar mensalmente 1,5% do salário, com um mínimo de R$ 100,00, num benefício de sua escolha (VA/VR, Auxílio-creche, Gympass, entre outros).