O TRABALHADOR MERECE MAIS

Confira o que a empresa ofereceu na reunião presencial desta quinta (28/11), em Natal/ RN.

 

1-  REAJUSTE DE 3,95% em janeiro sobre os salários, vales alimentação, auxílio creche, piso salarial 2 e demais benefícios. 

Obs:  Faça as contas - 3,95% sobre seu salário atual e vale alimentação e veja o quanto é pouco esse reajuste.  Além disso, a BRISANET já paga vale alimentação de R$ 25,00 em outros estados.........  Agora responda: VOCÊ MERECE ISSO?;

 

2-  ABONO de R$ 400,00 PROPORCIONAL AO TEMPO TRABALHADO EM 2024.

Obs. Faça as contas com base nos meses que você trabalhou em 2024. É importante frisar que nem todos irão receber esse valor de R$ 400,00;

 

3- Isenção da coparticipação na mensalidade do Plano de Saúde só para quem trabalha no campo.

Obs. Isso não é justo para quem trabalha em call center´s e demais setores internos, concorda? 

 

4- Reajuste do piso 1:  6,2% em janeiro,  quando o reajuste do salário mínimo dado pelo Governo Federal será bem maior. Ou seja, quem recebe o piso 1, ganhará menos do que o mínimo nacional. Isso e justo?

 

5- Reajuste do piso 2: 3,95% em janeiro.

Obs.: analise e responda:  é justo haver essa diferença salarial  entre trabalhadores que desempenham as mesmas tarefas, seja na capital ou no interior?

- E nada mais!!!!!! 

Com certeza os aspectos negativos da proposta da Brisanet os “Pressionadores de Plantão” não dizem aos trabalhadores.

SE LIGUE COMPANHEIRO, NÃO SE DEIXE ENGANAR, DIGA NÃO À PRESSÃO, DIGA NÃO  À  PROPOSTA INDECENTE DA BRISANET!

 

SINDICATOS DO CE e RN FAZEM CONTRAPROPOSTA À BRISANET POR QUE VOCÊ MERECE

- Reajuste de  5,95% (INPC + ganho real) aos salários,  em janeiro;

- Vale Alimentação: 30,00/dia, a partir de janeiro, inclusive nas férias, licença maternidade, licença por doença e acidente do trabalho;

-  Pisos Salarial 1: R$ 1.515,00 + R$ 50,00, em janeiro; 

- Piso Salarial 2: 5,95% (Inpc e ganho real) em janeiro; 

- Auxílio Creche: para homes e mulheres com filhos de zero a 3 anos de idade; 

- Plano de Saúde: a partir de abril, isenção da coparticipação da mensalidade para todos os trabalhadores;

- Redução de jornada; 

- Cumprimento integral do anexo II da NR 17 que regula a jornada, pausas e condições de  trabalho nos call center´s.

- Abono de R$ 900,00 para compensar a postergação do aumento dos salários e dos benefícios em janeiro/2025. 

 

Agora responda:  Isso é querer muito da  Brisanet? .... Não companheiro, é  no  mínimo o que você merece. Você que “rala” o ano inteiro merece. Muitas vezes embaixo de sol escaldante, cumprindo metas muitas vezes abusivas, sob pressão constante, numa jornada de trabalho exaustiva.

DIGA SIM À PROPOSTA DO SEU SINDICATO! 

 

BRISANET  CRESCER E LUCRAR NÃO É CRIME. CRIME É NÃO DIVIDIR O LUCRO E EXPLORAR OS TRABALHADORES. 

“ABRA O COFRE” E ACEITE LIJEIRO A PROPOSTA DOS SINDICATOS.

Os representantes da Brisanet se comprometeram em  analisar a Proposta dos SINTTEL's do CE e RN, que foi apresentada em 28/11 e responder o mais breve possível.  

Companheiros trabalhadores aguardem novas informações,  firmes no apoio aos sindicatos que lutam por um bom Acordo Coletivo de Trabalho para todos. 

 

A PROPOSTA DO CE E RN ESTÁ NA BOCA DO POVO E TEM APOIO DE  AL, BA, PI E PB QUE CONTINUAM LUTANDO.  

A BRISANET É UMA SÓ, A PROPOSTA DELA É UMA SÓ PARA TODOS OS ESTADOS. Logo,  a luta deve ser unificada  entre os trabalhadores dos Estados do CE, RN, BA, AL, PI, SE e PB  que ainda não aprovaram nenhuma proposta, e respaldam nossa proposta. SÓ A UNIÃO FAZ A FORÇA!