Nesta segunda, dia 18/09, ocorreu a segunda rodada de negociação entre os sindicatos filiados à @federacaolivre e a Algar Telecom, com o objetivo de definir as condições para reajuste dos valores de salários e benefícios da categoria.

Repetindo o que já havia feito na primeira reunião, o representante da Algar procurou situar a empresa no mercado nacional, destacando que a empresa detém cerca de 2% dos acessos totais dos serviços de telecomunicações (banda larga, telefonia móvel e fixa) no país.

Reiterou que o resultado da empresa em 2022 foi bastante inferior aos resultados alcançados no triênio anterior e que em 2023, até o momento, a empresa vem amargando prejuízo.

O representante da Algar comentou, ainda, sobre a saída do Diretor Financeiro da companhia e sobre a contratação de uma consultoria externa para avaliação de alternativas, assegurando, entretanto, que demissões não estão, por enquanto, no radar da empresa.

A partir dessas considerações, a Algar apresentou sua proposta exclusivamente para reajuste dos itens econômicos do acordo atual (salários, pisos e benefícios)

A Comissão de Negociação da @federacaolivre rejeitou essa proposta e reiterou as reivindicações apresentadas na pauta, notadamente a concessão de todos os reajustes na data base (1º de setembro) em percentual superior à variação da inflação, de modo a gerar aumento real para a categoria.

No entender da Comissão, à despeito das dificuldades pontuais enfrentadas pela empresa no momento, o cenário geral na economia brasileira e no setor de telecom em especial são favoráveis, com muitos sinais de significativa melhora nas expectativas de todos os agentes econômicos, tanto investidores quanto empresas e consumidores.

O negociador da empresa comprometeu-se a discutir com a direção da Algar a avaliação e expectativa dos trabalhadores e agendar uma próxima rodada de negociação.