A Comissão de Negociação da Federação LIVRE esteve  reunida com representantes da Vivo, nesta segunda (12/06), para encerrar as negociações do PPR 2023.

 

Com isso, ficou acertada a assembleia de avaliação da proposta do PPR 2023, que acontecerá na próxima quinta (15/06). A vocação será realizada das 7h às 17h, de forma virtual através do link: https://sinttel.votabem.com.br

 

NA REUNIÃO

Na ocasião, houve uma pequena alteração nas metas, onde foram feitas algumas adequações que a empresa garante que são alcançáveis

Foi garantido um target de 2,40 salários para os trabalhadores administrativo, Atendimento, Campo (sem PIV) e Lojas

1,1 salário para os trabalhadores de Campo e Att (com Piv)

Esse valor só será possível caso as metas sejam atingidas em 100%.

Vale lembrar que em 2022, o atingimento ultrapassou e os trabalhadores garantiram 122% .

 

A  ANTECIPAÇÃO

Ficou garantido uma antecipação do PPR que também será paga no dia 28/07/2023 para todos os trabalhadores ativos até 30/06.

A taxa negocial permanece em 1% do valor total do PPR, limitado a $100 reais.

 

OPOSIÇÃO

O trabalhador terá do dia 19/06 até 23/06 para se opor à cobrança.

 

BOAS NOTÍCIAS 

Conforme acordo firmado, a Vivo pagará a 2° parcela do reajuste salarial referente ao ano de 2022 de 5,83% sobre o salário de agosto de 2023.

O crédito será realizado na folha de julho com pagamento em agosto.

 

Confira o calendário:

28/07: adiantamento do PPR de 1 salário para ADM,Campo,Loja, Atendimento sem PIV.

0,50 salário para trabalhadores do campo e Atendimento com Piv.

01/08-2° parcela do reajuste,fechando o ACT 2022

 

Vale lembrar que PPR não faz parte da Lei, trata-se de NEGOCIAÇÃO. Sendo assim, mais uma conquista da Federação LIVRE/ SINTTEL.

Estavam presentes nesse encontro os SINTTEL's filiados à Federação LiVRE de Trabalhadores em Telecom — CE,AM, PE, RJ, RN e RO.