A Comissão de Negociação da Federação LIVRE esteve reunida nesta última sexta-feira, 11/10, com a direção da V.Tal na cidade de em São Paulo para tratar da renovação do Acordo Coletivo de Trabalho – ACT 2024 Assembleia Geral dia 18/10/2024.

A votação será pelo link www.sinttel.votabem.com.br

 

* REAJUSTE SALARIAL Reajuste de 3,71% em 1º setembro, com teto limitador de R$ 15.700,00;

* PISOS SALARIAIS O piso para a jornada de 40 horas semanais será de R$ 1.540,00 e de 44 horas R$ 1.700,00;

* VALE REFEIÇÃO (VR) Reajuste de 3,71% em 1º setembro. Quem realizar mais de 2h30min extras diárias fará jus a 60% do VR;

* AUXÍLIO CRECHE Mantido o valor de R$ 622,81. A partir de janeiro de 2025, o limite de idade da criança do empregado Pai que usufruir o benefício será ampliado de 3 para 4 anos. O benefício será prorrogado até 31 de dezembro do ano que a criança completar (4 anos – PAI) e (6 anos – MÃE).

* AUXÍLIO MEDICAMENTO Valor mensal de R$ 207,42 / Ano 1.241,09.

* AUXÍLIO PCD R$ 1.040,06 (é cumulativo com Auxílio Creche);

* ACORDO DE JORNADA As horas extras realizadas nos domingos e feriados serão pagas ou compensadas a cada 4 meses. Horas negativas não serão cobradas até o final do ano. A partir de janeiro as horas negativas serão descontadas, caso não sejam compensadas. Os trabalhadores demitidos pela empresa e que tenham horas negativas não sofrerão descontos. Aqueles que pedirem demissão e que estejam com horas negativas, sofrerão descontos de no máximo 100 horas;

* MANTIDAS AS DEMAIS CLÁUSULAS DO ACT VIGENTE.

 

Texto: Federação LIVR