Após dois anos sem negociar a MASTER compareceu ao SINTTEL-CE.

A Diretoria apontou a necessidade de a Empresa melhorar sua tratativa e dar mais atenção aos trabalhadores. Passar dois anos sem reajuste abre espaço para passivos trabalhistas. Sem a assistência do Sindicato complica mais ainda. A empresa não segue a Convenção existente e possui diferenças de acordo a reparar. Chamamos os trabalhadores, durante esse período, a comparecerem ao SINTTEL-CE e apontarem suas demandas. Sem registros aguardamos as reações.

Semana passada, dia 04/07/2024, a empresa compareceu a Reunião. Informou já ter aplicado o reajuste salarial referente ao índice de inflação do período 2022-2023. O SINTTEL-CE reivindicou atender a Convenção existente. Mas a empresa não segue. E insiste em continuar sem atender a itens constantes da Convenção. Com essa realidade a empresa apontou interesse em solucionar o atraso e negociar. Assim, conseguimos inserir um item novo após dura negociação: o pagamento de uma Cesta Natalina. Em relação aos demais itens a empresa acatou reajustar pelo índice de inflação do período. Mas a data para ser aplicado o reajuste é maio. Como estamos já atrasados pedimos e a empresa atendeu pagar um abono compensatório de R$ 300,00.

Com o processo negocial ocorrido e encerrado entre a MASTER e o SINTTEL-CE, relacionado ao ACT 2023/2025, todos os trabalhadores estão convocados para analisar a proposta e deliberar sobre sua aprovação ou rejeição, em assembleia a se realizar na próxima segunda (15/07). A assembleia acontecerá no formato on-line das 8H às 12H, através do link https://sinttelce.org.br/assembleia-master/index.html . O trabalhador terá acesso a plataforma de votação com sua matricula funcional e data de nascimento. 

Obs.: Acrescentar zeros à esquerda até 6 caracteres.         

CONHEÇA A PROPOSTA NA ÍNTEGRA

ACT 2023

Reajuste de todos itens financeiros no percentual de 100% da inflação do período. (veja valores na tabela abaixo);

ACT 2024

Reajuste de todos os itens financeiros no percentual de 100% da inflação do período;

Pisos – Acréscimo de um novo cargo na tabela já reajustada;

Abono compensatório = R$ 300,00 pago em 2 parcelas, sendo a primeira na primeira folha após a Assembleia, e o próximo no mês seguinte;

Pagamento das diferenças de reajuste de salários e benefícios = folha julho2024;

Cesta Natalina = 1 cesta de tíquete (VALOR R$ 100,00)

Vigência = 2023-2025;

Contribuição Assistencial Laboral: A empresa descontará dos trabalhadores e recolherá diretamente ao SINTTEL-CE a Contribuição Assistencial Laboral, no valor correspondente a 3% do salário do trabalhador, vigente na data do desconto, sendo 1,5% na folha de pagamento do mês setembro e 1,5% na folha de pagamento do mês outubro.  Fica assegurado o direito de oposição ao trabalhador, que assim desejar, mediante emissão de carta escrita de próprio punho, em 2 vias, e entregue na sede do SINTTEL-CE pelo próprio, nos dias 16 e 17/07/2024, no horário de 08 às 12h e das 13h às 17h para aqueles que executam suas atividades na cidade de Fortaleza e região metropolitana. Já para os trabalhadores das demais localidades, as cartas poderão ser encaminhadas no mesmo prazo e horárias acima, através do e-mail oposicaoataxa@sinttelce.org.br, desde que também informem a localidade sede da execução das suas atividades.

O SINTTEL-CE conta com a participação de todos e se coloca a disposição para mais esclarecimentos.