As denúncias de não pagamento de periculosidade, hora extra, sobre aviso e assédio moral são muitas e não param de chegar ao SINTTEL-CE, diante disso já há um processo em andamento na Procuradoria Regional do Trabalho - PRT, onde a Ezentis foi obrigada a assinar um Termo de Ajuste de Conduta – TAC, bem como a VIVO, a contratante, foi notificada a apresentar dados e liberar acesso ao ambiente de trabalho.

Paralelo a isso, há uma grande mobilização dos trabalhadores de todo o Nordeste em reação a mudança do plano de saúde de forma repentina para acontecer já agora a partir do dia 15 de março.

Dessa forma, o SINTTEL-CE já encaminhou a pauta específica para empresa, solicitando uma reunião em caráter de urgência, mas sem resposta até o fechamento dessa edição.

Portanto, o trabalhador deve ficar atento a mais informações pelos canais de comunicações do sindicato.

Prestadoras   Foi dada a largada para a Campanha Salarial 2020, data base abril com protocolo de reivindicações. Novamente este ano, os trabalhadores podem acessar o site do SINTTEL-CE para preencher com seus dados e sugestões a Pesquisa Eletrônica. A pauta protocolada nas empresas e no sindicato patronal (SINSTAL) possui cláusulas econômicas pedindo reajuste de 100% do INPC (inflação) do período além de 5% de ganho real em todos os itens vigentes.Abaixo segue a lista das prestadoras:   ENGESET  EZENTIS NOKIA SQS TERATERACOM NESIC FORTX HUAWEI JTEL ORBITAL ORION MULTIPLAY VENTURA VERSATIL TEL TELECOMUNICAÕES GLOBENET MOB TELECOM EGS R2 TELECOM STEIN MASTER

COMUNICADOS DE MEDIDA DISCIPLINAR E/OU RESCISÕES

Diariamente chegam ao SINTTEL-CE algumas reclamações dos trabalhadores da AeC em relação a validação dos comunicados (Medida Disciplinar e/ou sanções), pois muitos acreditam que esses documentos só têm validade diante da assinatura do trabalhador.

De fato, o trabalhador não é obrigado a assinar nenhum comunicado, porém o documento também tem validade jurídica mediante a assinatura de duas testemunhas.

O que o SINTTEL CE, e os trabalhadores, questionam é a aplicação de sanções após longo tempo da ocorrência, o que foi tratado e acordado durante a renovação do ACT mas permanece se repetindo.

PPR 2019

Após fechado o resultado financeiro de 2019 a AeC divulgou que ninguém atingiu o quesito presenteísmo apontado no PPR. E, por isso, não haveria nenhuma parcela adicional a pagar. Nenhuma novidade para o SINTTEL-CE, que havia sido contra os números exagerados dos objetivos apontados durante a negociação do Programa. Sem argumentos a empresa acatou não descontar o adiantamento de R$ 50 ocorrido durante a negociação do ACT.

ACT 2020 APROVADO COM ADIANTAMENTO PPR 2020

Após negociação rápida em uma única reunião, os trabalhadores aprovaram, dia 18 de fevereiro,a proposta negociada:

• Piso: R$ 1.045,00 a partir de 1º de fevereiro de 2020;
• Reajuste salarial: 4,48% (INPC) para jornada 220h, em maio/ 2020;
• Antecipação de R$ 30,00 referente a PLR/2020;
• Reajuste de 4,48% nos demais benefícios em maio de 2020.

Mais uma vez a divulgação do resultado complica o Programa de Participação de Resultados (PPR), por falha de comunicação e divergências entre valores divulgados e recebidos. O tema será levado pelo SINTTEL/ LIVRE, para ser discutido nas negociações 2020.

Sem notícias do que de fato irá acontecer com a empresa, os trabalhadores seguem nesse clima instável. Por outro lado, a imprensa continua anunciando o desmembramento da operadora e diante desse silêncio total, os trabalhadores cobram uma posição da mesma, pois as noticias sobre demissões em massa rondam o expediente diário. Já a Recuperação Judicial da empresa permanece e a mudança na diretoria gerou essa instabilidade interna.

SINTTEL-CE cobra reunião de apresentação dos resultados para o PPR, um compromisso assumido pela empresa no Acordo Coletivo de Trabalho (ACT) do ano passado, porém até o momento o encontro ainda não foi agendado.

• Foi anunciado pela operadora que o PPR seria pago no próximo dia 21 de março, porém até a data do fechamento desta edição, a empresa ainda não havia se pronunciado em relação ao atingimento das metas. O SINTTEL-CE cobra a reunião agendada para acontecer logo no início do mês que foi adiada; A empresa foi notificada e também é investigada pela PRT, no caso do TAC assinado pela  EZENTIS, sua contratada na manutenção da rede.

Denúncias chegaram ao Sindicato, que algumas empresas vêm cometendo o absurdo de estarem contratando técnicos motoqueiros para realizar instalação e manutenção para usarem escadas de alumínio (aquela que monta e desmonta). O SINTTEL-CE solicita que o trabalhador envie provas para melhorar amplitude e combate desse abuso. Whatsapp SINTTEL-CE (85) 987392978