TELEFONISTAS:  

Com Convenção aprovada e registrada, trabalhadores deverão ficar atentos para cumprimento de seus direitos.

Com a negociação da Convenção Trabalhista das Telefonistas finalizada e com ata já registrada, as empresas terão que efetuar os pagamentos reajustados com o novo piso, a partir de 1º de julho.

Os telefonistas precisam estar atentos, para cobrar caso sua empresa não cumpra o acordo firmado nas negociações.

Vale lembrar que, também conforme Convenção Coletiva, TODO TELEFONISTA QUE TRABALHAR NO DIA 29 DE JUNHO, TERÁ QUE RECEBER DOBRADO.

O SINTTEL-CE se coloca a disposição dos trabalhadores, caso as informações descritas acima não sejam cumpridas.

PRESTADORAS:

A Convenção Coletiva dos trabalhadores das Prestadoras, também foi finalizada agora no mês de junho. Com data base em abril e maio para *Planta Interna e Externa, as Assembleias foram realizadas nos últimos dias 29 e 30 deste mês, onde as propostas finais do Sinstal (Sindicato Patronal) foram aprovadas pelos trabalhadores.

Em breve as propostas serão registradas, para que sejam colocadas em prática.

* Empresas Planta Interna (ICOMON, TLP, HUGUES, NOKIA, LOGICTEL);

* Empresas Planta Externa (SEREDE, R2, LÍDER, MASTER, JTEL, MULTIPLAY, CONECTATELECOM, RENOVA).

BRISANET:

PPR 2023 – Negociações encerradas com proposta  oficializada e encaminhada pela empresa que em breve será levada para assembleia. Empresa não atendeu reivindicações dos trabalhadores de pagar PPR em percentual do salário e sim, como abono. Aguardando  proposta para divulgação.

Modelo de cálculo alterado – Com adesão do salário mínimo a partir de maio deste ano pela empresa, o modelo de cálculo da remuneração variável de instaladores e reparadores foi alterado sem negociar com SINTTEL-CE.

O modelo de cálculo alterado, trata-se de cálculo da produtividade e até o momento a empresa não apresentou resposta convincente, onde esse assunto permanecerá em discussão. Desta forma o Sindicato está provocando reunião, o quanto antes.

Processo da água – Empresa apresentou um estudo fora da realidade, onde foi questionado junto ao PRT, pois é impossível atender a necessidade mínima do trabalhador, de água durante o dia com R$ 4,00.

LIDER E MASTER:

SINTEL-CE provoca as empresas para a adoção da Convenção Coletiva que prevê benefícios que não existem nos Acordos Coletivos dessas empresas como o pagamento do PPR, Gratificação férias e a Cesta natalina, porém é preciso que os trabalhadores queiram realmente.

R2:

Os trabalhadores da R2 precisam continuar mobilizados para continuar cobrando seus direitos. Até agora não existe resposta da empresa em relação às reivindicações feitas durante o mês de junho. Com isso, o SINTTEL-CE voltará a chamar em breve.

OPERADORAS

CLARO:

SINTEL-CE/ Federação LIVRE encaminhou o ofício à empresa, cobrando o Acordo Coletivo, informação sobre homologação, Home Office, dados sobre questão de saúde e infra-estrutura sobre empresas terceirizadas e o não cumprimento do PPR 2023 não negociado, diferente das demais operadoras.

VIVO:

Assembleia da proposta do PPR 2023 aprovada. Aguardando início das negociações salariais deste ano.

TIM:

Foi realizada uma primeira reunião na última semana de junho, para negociação do PPR, que ainda não foi finalizada.

VTAL:

Ainda sem negociação do PPR 2023.

Oi:

A Oi teve seu segundo pedido de recuperação judicial aceito pela Justiça. Paralelo a isso, o fórum composto pelas três federações: LIVRE,  FITRATELP e FENATTEL encaminhou uma série de pedidos de audiências a vários entes federais com o objetivo de ajudar a encontrar uma saída para a situação da empresa.

Diante disso, o fórum das Federações já foi recebido pelo presidente da Anatel ( duas vezes) e pelo ministro das comunicações.  A próxima audiência prevista deverá acontecer no dia 07 de julho e será junto ao Ministério do Trabalho.  Na oportunidade, será tratado pontos sobre o risco de falência da OI com a possibilidade de demissão de aproximadamente trinta mil trabalhadores diretos e indiretos.

Também haverá uma reivindicação junto ao Ministro Luiz Marinho a intervenção do Ministério junto aos outros órgãos federais para solucionar o esse problema.

Vale lembrar que a data base da categoria é 1º de setembro e a Federação LIVRE/ SINTTEL já está encaminhando as pautas para dar início as negociações.